負(fù)責(zé)全院護(hù)理工作、人員培訓(xùn)、考核、學(xué)術(shù)交流等工作。

　　具體職責(zé)為：

　　(一)負(fù)責(zé)全院護(hù)理工作的組織和管理，制定護(hù)理工作計(jì)劃并組織落實(shí)。

　　(二)建立健全各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度、護(hù)理常規(guī)及護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn)，定期組織護(hù)理質(zhì)量檢查和評(píng)估，解決存在問(wèn)題，使護(hù)理質(zhì)量不斷提高。

　　(三)負(fù)責(zé)組織全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，制定各項(xiàng)護(hù)理人員培訓(xùn)考核計(jì)劃。

　　(四)負(fù)責(zé)護(hù)理人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí)培訓(xùn)、繼續(xù)教育和考核，積極開(kāi)展護(hù)理科研工作。

　　(五)定期深入臨床科室，掌握、參與指導(dǎo)對(duì)急危重病人的搶救護(hù)理工作。

　　(六)負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、督促全院護(hù)理人員為患者提供高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù)。

　　(七)與有關(guān)科室共同研究處理護(hù)理人員發(fā)生的事故、糾紛。

　　(八)掌握全院護(hù)理人員的工作、思想、學(xué)習(xí)情況。負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理人員的調(diào)配，并提出對(duì)護(hù)理人員的升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲的意見(jiàn)。

　　(九)辦理護(hù)理人員資格申請(qǐng)、注冊(cè)、變更、注銷等手續(xù)。

　　(十)負(fù)責(zé)所主管科室宣傳資料的審核及制作的督導(dǎo)。

　　(十一)負(fù)責(zé)做好院內(nèi)健康宣教工作。

　　(十二)做好院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。