為進一步加強干部隊伍建設，提高履行職務能力。2月10日下午14:00，我院在六樓多功能學術(shù)報告廳召開了2016年度行政職能科室中層干部述職報告會。院長姚輝富，醫(yī)院領導班子及二百余名職工參加會議。

會議由副院長王繼志主持。會上15名行政職能科室負責人作了述職發(fā)言，采用PPT的形式匯報了2016年開展的重點工作，就核心制度的落實，日常重點工作完成情況，單項考核完成情況、責任狀上的各項重要指標完成情況進行了總結(jié)，剖析了存在的問題及整改措施，并對2017年工作規(guī)劃進行了全面陳述。

會上，姚院長對行政科室中層干部的工作給予了肯定。他表示，過去的一年，在全體人員的共同努力下，醫(yī)院基本完成了任務目標，取得了較快的發(fā)展。2017年任務更加艱巨，行政科室科主任在制定政策時要掌握醫(yī)院發(fā)展的特點，在正月底前下發(fā)2017年科室工作要點。各分管院長要根據(jù)分工，有條不紊地抓好分管范圍內(nèi)工作的督導落實。接著，就近期幾項工作進行了安排部署：一是臨床科室要做好述職報告會工作。述職時采用PPT的形式，用數(shù)據(jù)說話，有所側(cè)重，簡要地介紹2016年工作完成情況，并脈絡清晰地匯報2017年工作計劃。二是針對目前門診量較大的情況，門診辦、財務科要做好統(tǒng)籌安排，多措并舉、周密部署，確�；颊呒皶r、順利、有序就醫(yī)。三是總務科、社會衛(wèi)生科、醫(yī)務科、護理部等行政科室要按照科室職責，認真謀劃，盡快安排部署好全年工作計劃，并積極推進，抓好貫徹落實�？傊�，希望在新的一年里，全院干部職工按照目標任務，鼓足干勁，兢兢業(yè)業(yè)，講團結(jié)、講奉獻，爭創(chuàng)新優(yōu)勢，實現(xiàn)醫(yī)院發(fā)展新突破。