3月26日，我院在六樓學(xué)術(shù)報(bào)告廳召開2020年度工作會議。醫(yī)院黨委書記、院長姚輝富，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子，部分干部職工代表參加了會議。會議由副院長王繼志主持。

　　首先，院長助理高明忠宣讀了《2020年工作要點(diǎn)》，隨后，院長姚輝富與部分科室代表簽訂了《科室綜合目標(biāo)管理責(zé)任書》。

　　會上，醫(yī)院黨委書記、院長姚輝富做了題為《百舸爭流奮楫者先，千帆競發(fā)勇進(jìn)者勝——以實(shí)干擔(dān)當(dāng)譜寫醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展新篇章》的講話�；仡�2019年工作，他指出，過去的一年，醫(yī)院重管理、強(qiáng)技術(shù)、抓質(zhì)量，從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)全面加強(qiáng)，醫(yī)療管理體系更加規(guī)范，首輪文化建設(shè)圓滿收官，精細(xì)化管理穩(wěn)步推進(jìn)，居民簽約質(zhì)量有效提升，醫(yī)院運(yùn)行機(jī)制不斷深化，各項(xiàng)工作在不斷完善中謀求發(fā)展，保持了穩(wěn)步發(fā)展的良好態(tài)勢。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是推動全面從嚴(yán)治黨，黨建工作取得實(shí)效；二是醫(yī)療質(zhì)量常抓不懈，醫(yī)療水平穩(wěn)步提升；三是勇于擔(dān)當(dāng)社會責(zé)任，惠民服務(wù)更加深入；四是精細(xì)化管理初見成效，管理水平明顯提高；五是踐行人文立院方針，內(nèi)生動力不斷增強(qiáng)。在肯定成績的同時，也指出了當(dāng)前醫(yī)院發(fā)展中存在的思想觀念不夠解放、�？铺厣�不夠明顯和部分干部職工大局觀念不強(qiáng)的問題。面向2020年，他強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持重質(zhì)量、控成本、提效益總基調(diào)，圍繞規(guī)范診療行為這條主線，重點(diǎn)抓好黨建“321”工程、臨床路徑、婦幼保健、行政效率、服務(wù)環(huán)境、成本控制六大工作，持續(xù)深入推進(jìn)精細(xì)化管理、�？茖２〗ㄔO(shè)、新技術(shù)新項(xiàng)目等方面工作，推動醫(yī)院管理水平、技術(shù)服務(wù)等方面取得新突破，切實(shí)提高醫(yī)院綜合競爭能力，確保圓滿完成全年目標(biāo)任務(wù)。

　　最后，姚院長強(qiáng)調(diào)，全體干部職工務(wù)必要強(qiáng)化踏石留印、抓鐵有痕的工作作風(fēng)，對于醫(yī)院安排部署的工作，拿出“硬核”措施，不講條件、不打折扣抓好落實(shí)，創(chuàng)造性地把自身業(yè)務(wù)工作抓出亮點(diǎn)、抓出特色，以時不我待、只爭朝夕的奮斗精神，踏踏實(shí)實(shí)干好本職工作，奮力開啟醫(yī)院高質(zhì)量跨越發(fā)展新征程。