為貫徹落實黨中央關(guān)于大興調(diào)查研究之風的號召，進一步夯實工作作風，密切聯(lián)系群眾，提高履職本領(lǐng)，強化責任擔當。近日，我院各級領(lǐng)導干部、各職能部門按照《聊城市中心醫(yī)院“調(diào)查研究”工作方案》的工作部署，走進一線開展實地調(diào)研，迅速掀起了調(diào)查研究的工作熱潮。

　　調(diào)研過程中，我院黨委書記姚輝富指出，在醫(yī)院實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵時期，重視調(diào)查研究是科學謀劃發(fā)展戰(zhàn)略的重要方法，是推動醫(yī)院各項事業(yè)克難攻堅、闖關(guān)奪隘的根本遵循，也是應對風險挑戰(zhàn)的根本保障。為此，姚書記率先垂范，帶頭開展調(diào)查研究工作，他從覆蓋臨床醫(yī)技、護理、行政后勤等全部人員中隨機篩選了33人開展了一對一談心談話，圍繞關(guān)系職工切身利益的績效分配、職稱評聘和關(guān)系醫(yī)院發(fā)展的醫(yī)療技術(shù)服務能力、學科建設發(fā)展、科研學術(shù)創(chuàng)新、科室運營管理等6個方面進行了深入的交流，開誠布公、推心置腹，征求職工的意見建議。同時，他深入門診病房，隨機開展患者走訪，用心傾聽患者對醫(yī)院就診流程、醫(yī)療費用、服務態(tài)度、診療技術(shù)、生活服務等多方面的意見，并做好詳細的記錄。他堅持摸準實情去“一線”、指導幫帶到“一線”、解決難題在“一線”、服務保障為“一線”的“四個一線”工作法，深入一線科室、走近一線職工和就診患者開展全面調(diào)研，將調(diào)查研究工作同醫(yī)院中心工作緊密結(jié)合，為醫(yī)院持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展厘清思路和方向。

　　醫(yī)院其他領(lǐng)導班子成員和各職能科室負責人根據(jù)調(diào)查研究工作方案的部署，分別制定了詳細的調(diào)研計劃，他們根據(jù)各自調(diào)研范圍，通過集體座談、問卷調(diào)查、個別交流等方式，主動下沉到一線、上門找問題、積極察真情。中層以上領(lǐng)導干部堅持走訪調(diào)查，撲下身子求實效，努力通過調(diào)查研究找準制約醫(yī)院發(fā)展的問題和瓶頸。

　　醫(yī)院職工和就診患者在調(diào)研過程中也是知無不言、言無不盡，我院此次調(diào)查研究活動堅持問題導向，調(diào)研過程直奔問題而去，必將促進醫(yī)院工作作風和服務能力實現(xiàn)大提升。

【來源：黨群工作部  審核：陳建順  蔡茜】